Philippe Bloquet, pouvez-vous vous présenter et nous présenter PeopleSpheres ?
Je suis le fondateur et le Président de la société PeopleSpheres qui a été créée en 2015 et s’appelait à l’époque “MonPortailRH”.
PeopleSpheres est un PaaS, Platform as a Service. Nous sommes la future génération du monde IT après le SaaS (Software as a Service). L’une de nos forces est d’exploiter justement la richesse du SaaS qui depuis son émergence a vu se développer des dizaines, voire des centaines de milliers d’outils, ce qui engendre aujourd’hui une réelle complexité pour les utilisateurs et gestionnaires RH. PeopleSpheres est ici un facilitateur permettant d’interconnecter ces différents outils via sa plateforme.
Ainsi, nos clients peuvent créer leur propre système d’information RH “à la carte” en assemblant les logiciels, produits,… et tout autre service en provenance d’un large panel d’éditeurs du monde du SaaS, partenaires PeopleSpheres ou pas.
Pourquoi avez-vous choisi Iguane Solutions comme partenaire pour gérer vos infrastructures web ? Comment pourriez-vous décrire votre collaboration au quotidien ?
Quand on a démarré MonPortailRH, je dirigeais une société de conseil et nous l’avons incubé au sein de cette société. Nous avions peu de compétences technologiques en interne et très peu de compétences système. Nous avons fait un tour d’horizon du marché, des acteurs plus ou moins importants ainsi que des acteurs du Cloud Public.
Nous avons trouvé dans l’offre d’Iguane Solutions quelque chose que l’on ne trouvait pas chez d’autres partenaires plus traditionnels. A savoir une offre de services qui englobe l’infrastructure, la couche DevOps, le conseil ainsi que l’infogérance globale de cette couche technique Infrastructure et ce, afin de permettre à PeopleSpheres de se concentrer sur son coeur de métier et se focaliser sur l’évolution des services mis à disposition de ses clients.
Les solutions proposées par Iguane Solutions nous ont permis d’avoir un budget maîtrisé en adéquation avec notre besoin tout en nous permettant de grandir sans freins techniques liés à l’infrastructure.
Ainsi, depuis nos débuts chez Iguane Solutions, notre plateforme est passée d’une architecture mutualisée à une infrastructure dédiée vers laquelle nous avons été migrés fin 2020 et ce, en toute transparence pour nos clients.
PeopleSpheres bénéficie d’une forte croissance, nous avons ainsi de plus en plus en plus de clients notamment de grands comptes. Nous avons donc tout naturellement sollicité Iguane Solutions en élargissant le périmètre de notre partenariat sur de nouveaux projets structurants comme le secOps.
A quels enjeux vous permet de répondre Iguane Solutions ?
De manière générale, nous avons de forts enjeux de croissance, cette année nous sommes entre 250 et 300% de croissance et nous devrions rester sur la même tendance en 2022 notamment avec notre expansion aux Etats-Unis.
Iguane Solutions est à ce jour un partenaire solide et essentiel à notre croissance en répondant à un de nos enjeux primordiaux qui est la fiabilité de l’infrastructure (service, devops, suivi, monitoring, nouveaux outils…).
Quels sont les prochains challenges de PeopleSpheres ?
Nous avons réalisé notre dernière levée de fonds en avril 2021 et nous nous attaquons cette année au marché américain. Nous avons déjà ouvert des bureaux à New York avec des ressources françaises et américaines. Nous commençons à signer nos premiers clients américains et nous prévoyons un déploiement plus massif dès janvier 2022.
Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons recruter une quarantaine de nouveaux collaborateurs, c’est un challenge de trouver les bons profils techniques, commerciaux et ceux pour certains postes plus stratégiques à l’organisation.
Dans ce contexte, nous avons renouvelé notre confiance à Iguane Solutions pour ce développement à l’international en tant que partenaire stratégique. Autre point, Iguane Solutions est également présent aux Etats-Unis, ce qui nous assure un support sur notre infrastructure au quotidien auprès de nos équipes locales.
Aujourd’hui, plus de 300 clients utilisent notre solution. Nous souhaitons tirer parti de la position centrale de PeopleSpheres au cœur d’un écosystème de partenaires et d’outils.
Comme nous faisons de l’agrégation de données, nous avons une capacité d’exploitation de ces données qui est phénoménale. Nous pouvons être force de conseil que ce soit en amont pour l’intégration de nouveaux clients (choix d’outils par exemple : système de paie, entretien annuel…) mais aussi en aval, via l’exploitation de certaines données, la réalisation de benchmarks…
Un de nos enjeux de demain sera l’IA (Intelligence Artificielle).